『問題意識を共有する会』について

• 同じ職種や同じ職責の人を集めて、問題意識を共有するだけの交流会。
• または同一のテーマの問題意識を共有するだけの交流会。
• 答えは出さない。

目的

• 何かを学ぶ。ではなく、ディスカッションを通して個人の中の問題意識の解像度を上げる。
• 社外で、同じ悩みを持つ人の仲間をつくる。

勉強会・ディスカッションのポイント

• 4〜5名を1チームにする。（最小4人から開催可能）
• ディスカッションは、ホワイトボードに参加者の問題意識を書きながら進める。
• オンラインはZoomを用い、ブレイクアウトルームとGoogleドキュメントを使う。

過去の開催実績

下記はすべて招待制のオフラインでのクローズイベント

• 事業開発担当の問題意識を共有する会
• 事業PR担当の問題意識を共有する会
• コミュニティマネージャーの問題意識を共有する会
• 議論メシ × 大人の学びにまつわる問題意識を共有する会
• 組織開発担当の問題意識を共有する会
• 20代女子法人営業担当の問題意識を共有する会
• 採用担当の問題意識を共有する会
• 複業ワーカーの問題意識を共有する会

主催

良い問いを創る。yoitoi.com